Formation Résolution de problèmes 8D en e-learning ou présentiel

Utilisez tous les outils nécessaires à la conduite d'un groupe de travail
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Formation Résolution de problèmes 8D 

Durée

16h

Tarif

250 €Ht/pers
Comment choisir la bonne méthodologie de résolution de problème au cours de la formation résolution de problème 8D

Savoir résoudre des problèmes industriels

La formation Résolution de Problèmes 8D vous permettra de situer l'approche 8D parmi les autres démarches (Six Sigma, PDCA, AIC, QRQC...). Vous apprendrez à utiliser tous les outils nécessaires à la conduite d'un groupe de travail et à la recherche des causes racines.  A l'issue de la formation, vous serez capables de conduire en autonomie un projet 8D.

Nos avantages

La formation Résolution de Problème est animée et interactive. De nombreux exercices sur le logiciel Data Analysis d'Ellistat vous permettront de mettre en pratique la théorie.  Les ressources et l’aide fournies par nos équipes faciliteront l’assimilation des notions complexes.
Réussite certification

100%

De stagiaire satisfait de la formation Ellistat
Catalogue de formation disponible pour Ellistat

21

Formations disponibles en e-learning, mix-learning ou présentiel.
Satisfaction des clients

99%

Des stagiaires recommandent nos formations.
*septembre 2021 à  septembre 2024
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Objectifs

  • Situer l’approche 8D parmi les autres démarches (6 sigma, PDCA, AIC/QRQC)
  • Déterminer les sujet candidat à un 8D
  • Conduire en autonomie un projet 8D
  • Utiliser tous les outils nécessaires à la conduite d’un groupe de travail et à la recherche des causes racine.

Pour qui

La formation e-learning est destinée aux techniciens, ingénieurs ou agents de maîtrise amenés à résoudre des problèmes tant dans un secteur industriel que de service.

Prérequis

  • Bases de l’usage d’internet et d’un navigateur web.
  • Diplôme de niveau 4 et /ou une première expérience professionnelle de 2 ans.
  • Des notions sur la qualité sont un plus.

Durée

16 heures d’e-Learning 100% animé, mise en oeuvre des points théoriques sur simulateurs industriels. L’e-Learning est disponible 7j/7 24h/24 pendant 2 mois pour cette formation.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Formation 100% E-Learning sur une plateforme dédiée
  • La pédagogie proposée est médiatisée (voix, texte, exercice), ludique et multimodale avec des tests à chaque cours
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports PDF et Excel

Equipe pédagogique

Fort de plus de 30 ans d’expériences, riches d’enseignement et de mises en pratique, notre organisme de formation en qualité industrielle vous accompagne à travers une offre de formation et de conseil pour développer et améliorer vos performances et votre savoir-faire. Tous nos consultants sont Master Black Belt Lean Six Sigma et ont au moins 10 ans d’expérience dans l’application des outils du Lean et du Six Sigma dans le milieu industriel.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour les possibilités d’aménagement spécifiques. Nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir.

Modalités d'évaluation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Travaux pratiques

Programme

Différentes approches pour différents problèmes (3 heures)

  • Comprendre les objectifs du machine Learning
  • Situer le Machine Learning au regard de Big Datas, Intelligence Artificielle…
  • Savoir cartographier les différents outils, régression, réduction de dimension, clustering, classification supervisé (S), non supervisé (NS)
  • Comprendre ce que l’on peut faire et ne peut pas faire avec du Machine Learning

8D – de l’équipe au confinement (3 heures)

  • D0 – Décider si 8D est adapté (Matrice de hiérarchisation)
  • D1 -Constituer l’équipe
  • D2 – Décrire le Problème (QQOQCP, EST N’EST PAS, Cartographie)
  • D3 – Confiner les problèmes (Matrice de Choix, Matrice de sélection)

D4(1) – Identifier les causes (standards, hommes, données) (3 heures)

  • Faire parler les Hommes (5M, 5 Pourquoi)
  • Faire parler les standards (Ecart au standard)
  • Faire parler les datas (Feuille de relevé, diagramme de concentration, Pareto, Multivari)

Terminer le 8D (3 heures)

  • D5 – Identification des actions correctives
  • D6 – Implémentation et validation des actions correctives (PDCA, Plan RASCI)
  • D7 – Prévenir la récurrence (Standard, automaitrise, modèle de pérennisation)
  • D8 – Féliciter l’équipe

D4(2) – Identifier les causes (produits et process) (4 heures)

  • BOB vs WOW
  • B to C
  • Comparaison par paires
  • Test d’inversion
  • Bifurcation séquentielle
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Vos retours d'experience

Aucune déception, bien au contraire car la formation suit un fil directeur. Un cas concret de problématique industriel très rafraichissant puisqu'il s'agit d'une brasserie !
Vincent
Quality Manager, SAINT GOBAIN
Cette formation m’a apporté des connaissances et une maitrise des outils de base en statistiques, directement applicables dans notre domaine d’action au travail.
Edgar
Technicien R&D, Groupe SEB
Méthodologie très abordable pour nous industriels, non scientifiques : découverte du test d’inversion, ergonomie et intuitivité du logiciel utilisé (Ellistat) par rapport à Minitab.
Laurent
Chef De Projet Matériaux, Chatelain G&F
Une formation ludique et pédagogique qui donne envie d’impliquer son équipe et déployer la démarche dans l’atelier.
Pascal
Chef d'atelier, Haute Horlogerie
La formation permet vraiment d’entrer en profondeur dans la méthode et le logiciel Ellistat est un vrai plus. Le formateur maitrise énormément son sujet et est très dynamique.
Clément
Ingénieur / Chef De Groupe Etude, Bosch Automotive
Le sujet est exploré dans les détails avec une progression logique durant la formation, sans être noyé par les informations. On a envie de mettre en application les découvertes et apprentissages.
Nathan
Ingénieur d'étude, ORANO
Je sais maintenant utiliser les outils de la méthode pour résoudre des problèmes mais aussi pour prouver que les actions mises en place améliorent la situation.
Pascal
Chef d'atelier, Haute Horlogerie

Deux modes d'apprentissage

  • E-Learning
    Apprentissage en automonie
    250
    • 16h de cours en e-learning
    • Support en ligne
  • Présentiel
    Formation intra-entreprise
    2
    journées sur site
    • Formation résolution de problème par la méthode 8D
    • Formation résolution de problème par l'approche Dorian Shainin

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