In 40 anni di attività di consulenza e formazione nel campo della qualità, siamo giunti a una conclusione chiara: affinché i team si approprino degli strumenti di qualità, operatori e tecnici devono parlare la stessa lingua per creare una CULTURA COMUNE.
Obiettivo qualità
Una cultura della qualità è essenziale per qualsiasi azienda industriale. Porta a un migliore controllo delle tecniche di produzione e a un miglioramento dei processi. Parlare la stessa lingua è essenziale all'interno di un'azienda. Per questo Ellistat propone di migliorare le competenze di tutti i dipendenti di un'azienda, e non solo di formare alcuni esperti.
Per questo motivo, Ellistat ha progettato più di 70 moduli di formazione su Six Sigma, Lean e strumenti legati alla qualità per le aziende industriali. Per la prima volta, i corsi di formazione sono disponibili su base illimitata. L'obiettivo è formare tutti i dipendenti a condividere una cultura comune della qualità e dell'eccellenza operativa.
Questo pacchetto di formazione e-learning è stato progettato sotto forma di licenze flottanti. Una licenza consente l'accesso simultaneo e illimitato a tutti gli strumenti Six Sigma, Lean e di qualità, ovvero a più di 70 moduli formativi, sviluppati appositamente per la formazione e-learning.
Davy Pillet, CEO di Ellistat: " In termini pratici, il Training Pack rende molto semplice per un'azienda creare programmi di formazione personalizzati per le diverse funzioni. Alcuni clienti lo utilizzano per formare i nuovi dipendenti non appena entrano in azienda, in modo che tutti abbiano una serie di competenze di base e parlino la stessa lingua".
Un pacchetto di formazione E-Learning che offre grande flessibilità
I dipendenti seguono uno o più corsi di formazione, a seconda delle loro esigenze e dei loro obiettivi. Ognuno è libero di progredire al proprio ritmo, secondo il proprio programma e in completa autonomia.
"A differenza della formazione faccia a faccia, spiega Davy PilletAd esempio, non è più necessario raggiungere un numero minimo di dieci persone (ad esempio) per lanciare un corso di formazione. Non è più necessario decidere di formare solo le due o tre persone disponibili, a costo pieno. Con il Training Pack, abbiamo optato anche per la redditività.
Questo innovativo pacchetto formativo, offerto a un prezzo ultra-competitivo, è pensato sia per piccoli team che per grandi gruppi. La sua disponibilità multilingue contribuisce a rendere omogenea la cultura della qualità nelle aziende che operano a livello internazionale.
Un divertente pacchetto di formazione E-Learning
Quando si tratta di utilizzare i moduli di formazione, i tirocinanti apprezzano l'aspetto ludico e l'ambiente immersivo (una fabbrica di birra) con voci fuori campo, esercizi, animazioni e quiz in ogni fase per verificare che abbiano compreso ciò che è stato insegnato.
Dagli operatori agli ingegneri, i nostri corsi di formazione sono progettati per essere accessibili al maggior numero possibile di persone. Ogni modulo è animato e fornisce ai corsisti strumenti esperti come il software di analisi dei dati Ellistat e simulatori di processi industriali per l'applicazione pratica. Questi simulatori permettono ai corsisti di vedere la rilevanza delle loro scelte man mano che procedono.
Davy Pillet ha aggiunto: " Abbiamo optato per un approccio didattico adattato, incentrato sull'uso di strumenti di immediata applicazione. I simulatori integrati nei nostri moduli di formazione e-learning facilitano la comprensione, in particolare per i dipendenti che non sono necessariamente a loro agio con gli strumenti di qualità a causa della mancanza di pratica.
Loïc Doubey, responsabile dei metodi di sviluppo e controllo della qualità presso uno dei nostri clienti, spiega: " Un eccellente strumento di formazione e-learning per un team di tecnici e ingegneri nel loro ciclo di integrazione. I corsi offerti garantiscono un livello di competenze costante e direttamente collegato alle esigenze in costante evoluzione dei nostri clienti. La soluzione è facile da usare e altamente flessibile, soprattutto grazie a una licenza annuale. "
I moduli di formazione Six Sigma includono capacità, analisi dei dati, disegno sperimentale, analisi dei sistemi di misura (MSA), ispezione di campionamento, controllo del processo (SPC), risoluzione dei problemi, apprendimento automatico, Cintura verde Six Sigma e Cintura nera Six Sigma. Strumenti Lean: AIC, standardizzazione, VSM, 5S, kaizen, Yamazumi, Kanban, SMED, Jidoka, TPM, AMDEC, POKA YOKE, Heijunka, DDMRP, Cintura gialla Lean, Cintura verde Lean, Cintura nera Lean.
