En los 40 años que llevamos asesorando y formando en el ámbito de la calidad, hemos llegado a una conclusión clara: para que los equipos adopten herramientas de calidad, es necesario que los operarios y los técnicos hablen el mismo idioma para crear una CULTURA COMÚN.
Objetivo de calidad
Una cultura de la calidad es esencial para cualquier empresa industrial. Permite controlar mejor las técnicas de producción y mejorar los procesos. Hablar el mismo idioma es esencial en una empresa. Por eso Ellistat propone mejorar las competencias de todos los empleados de una empresa, y no sólo formar a unos pocos expertos.
Por este motivo, Ellistat ha diseñado especialmente más de 70 módulos de formación sobre Six Sigma, Lean y herramientas relacionadas con la calidad para empresas industriales. Por primera vez, los cursos de formación están disponibles de forma ilimitada. El objetivo es formar a todos los empleados para que compartan una cultura común de calidad y excelencia operativa.
Este paquete de formación e-learning está diseñado en forma de licencias flotantes. Una licencia da acceso simultáneo e ilimitado a todas las herramientas Six Sigma, Lean y de calidad, es decir, más de 70 módulos de formación, desarrollados específicamente para la formación e-learning.
Davy Pillet, Director General de Ellistat: " En la práctica, el Pack de formación facilita mucho a las empresas la creación de programas de formación personalizados para diferentes funciones. Algunos clientes lo utilizan para formar a los nuevos empleados nada más incorporarse a la empresa, de modo que todos tengan un conjunto básico de conocimientos y hablen el mismo idioma".
Un paquete de formación E-Learning que ofrece una gran flexibilidad
Los empleados siguen uno o varios cursos de formación, en función de sus necesidades y objetivos. Cada uno es libre de progresar a su ritmo, según su propio calendario y con total autonomía.
"A diferencia de la formación presencial, explica Davy PilletPor ejemplo, ya no es necesario llegar a un número mínimo de diez personas (por ejemplo) para lanzar un curso de formación. Ya no hay que decidirse a formar sólo a las dos o tres personas que estén disponibles, con el coste total. Con el Pack Formación, también hemos apostado por la rentabilidad.
Este innovador paquete de formación, ofrecido a un precio ultracompetitivo, está diseñado tanto para pequeños equipos como para grandes grupos. Su disponibilidad multilingüe contribuye a homogeneizar la cultura de la calidad en las empresas que operan a escala internacional.
Un divertido paquete de formación E-Learning
A la hora de utilizar los módulos de formación, los alumnos aprecian el aspecto lúdico y el entorno inmersivo (una fábrica de cerveza) con locuciones, ejercicios, animaciones y cuestionarios en cada fase para comprobar que han entendido lo que se les ha enseñado.
Desde operarios hasta ingenieros, nuestros cursos de formación están diseñados para ser accesibles al mayor número de personas posible. Cada módulo está animado y proporciona a los alumnos herramientas especializadas, como el software de análisis de datos Ellistat y simuladores de procesos industriales para su aplicación práctica. Estos simuladores permiten a los alumnos comprobar la pertinencia de sus decisiones a medida que avanzan.
Davy Pillet añadió: " Hemos optado por un enfoque pedagógico adaptado, centrado en el uso de herramientas de aplicación inmediata. Los simuladores integrados en nuestros módulos de formación e-learning facilitan la comprensión, sobre todo para los empleados que no se sienten necesariamente a gusto con las herramientas de calidad por falta de práctica.
Loïc Doubey, responsable de Desarrollo de Calidad y Métodos de Control de uno de nuestros clientes, explica: " Una excelente herramienta de formación e-learning para un equipo de técnicos e ingenieros en su ciclo de integración. Los cursos propuestos garantizan un nivel de competencias coherente y directamente vinculado a las necesidades en constante evolución de nuestros clientes. La solución es fácil de usar y muy flexible, gracias sobre todo a una licencia anual. "
Los módulos de formación Six Sigma incluyen capacidad, análisis de datos, diseño experimental, análisis de sistemas de medición (MSA), inspección por muestreo, control de procesos (SPC), resolución de problemas, aprendizaje automático, Cinturón Verde Seis Sigma y Cinturón negro Seis Sigma. Herramientas Lean: AIC, normalización, VSM, 5S, kaizen, Yamazumi, Kanban, SMED, Jidoka, TPM, AMDEC, POKA YOKE, Heijunka, DDMRP, Cinturón amarillo Lean, Cinturón Verde Lean, Cinturón negro Lean.
