In den 40 Jahren, in denen wir Beratung und Ausbildung im Bereich der Qualität anbieten, haben wir eine eindeutige Feststellung gemacht: Damit sich die Teams die Qualitätswerkzeuge aneignen, müssen die Mitarbeiter und Techniker die gleiche Sprache sprechen, um eine GEMEINSAME KULTUR zu schaffen.
Qualitätsziel
Die Qualitätskultur ist für jedes Industrieunternehmen unverzichtbar. Sie bringt eine bessere Beherrschung der Produktionstechniken und eine Verbesserung der Prozesse mit sich. Die gleiche Sprache zu sprechen ist innerhalb eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Aus diesem Grund bietet Ellistat an, die Kompetenz aller Mitarbeiter einer Einheit zu verbessern und nicht nur einige Experten auszubilden.
Aus diesem Grund hat Ellistat speziell für Industrieunternehmen über 70 Trainingsmodule zu Six Sigma, Lean und qualitätsbezogenen Werkzeugen zusammengestellt. Zum ersten Mal sind die Schulungen unbegrenzt verfügbar. Ziel: Alle Mitarbeiter sollen geschult werden, um eine gemeinsame Kultur der Qualität und der operativen Exzellenz zu teilen.
Dieses E-Learning-Trainingspaket ist in Form von Floating-Lizenzen konzipiert. Eine Lizenz bietet gleichzeitigen und unbegrenzten Zugang zu allen Six-Sigma-, Lean- und Qualitätstools, d. h. zu mehr als 70 Lernmodulen, die speziell für die E-Learning-Ausbildung entwickelt wurden.
Davy Pillet, CEO von Ellistat: ". Konkret bedeutet dies, dass es mit dem Trainingspaket für ein Unternehmen sehr einfach ist, individuelle Lernwege für die verschiedenen Funktionen zu erstellen. Einige Kunden nutzen es, um neue Mitarbeiter gleich nach ihrem Eintritt in das Unternehmen zu schulen, damit alle über ein Grundgerüst an Fähigkeiten verfügen und die gleiche Sprache sprechen."
Ein E-Learning-Trainingspaket, das viel Flexibilität bietet
Die Mitarbeiter nehmen je nach Bedarf und Zielen an einer oder mehreren Schulungen teil. Jeder hat die Freiheit, in seinem eigenen Tempo, nach seinem Terminkalender und in völliger Autonomie voranzugehen.
"Im Gegensatz zu Präsenzschulungen, erklärt Davy PilletEs ist nicht mehr notwendig, eine Mindestanzahl von z. B. zehn Personen zu erreichen, um eine Schulung zu starten. Oder die Entscheidung, nur die zwei oder drei verfügbaren Mitarbeiter zu einem hohen Preis zu schulen. Mit dem Trainingspaket haben wir auch eine Entscheidung für die Kosteneffizienz getroffen."
Dieses innovative Schulungsangebot, das zu einem äußerst wettbewerbsfähigen Preis angeboten wird, richtet sich sowohl an kleine Teams als auch an große Gruppen. Die mehrsprachige Verfügbarkeit ermöglicht es, die Qualitätskultur in international tätigen Unternehmen zu vereinheitlichen.
Ein spielerisches E-Learning-Trainingspaket
Was die Nutzung der Lernmodule betrifft, so schätzen die Auszubildenden die spielerische Seite und die Entwicklung in einer immersiven Welt (Bierbrauerei) mit Voice-over, Übungen, Animationen und Quizfragen in jeder Phase, um das richtige Verständnis des Unterrichts zu überprüfen.
Vom Bediener bis zum Ingenieur sind die Schulungen so konzipiert, dass sie für möglichst viele Menschen zugänglich sind. Jedes Modul ist animiert und stellt den Kursteilnehmern Expertentools wie die Datenanalyse-Software Ellistat sowie industrielle Prozesssimulatoren für die praktische Umsetzung zur Verfügung. Mithilfe dieser Simulatoren werden die Lernenden im Laufe des Kurses die Relevanz ihrer Entscheidungen erkennen.
Und Davy Pillet fügte hinzu:" Wir haben uns für eine angepasste Pädagogik entschieden, die sich auf die Nutzung der Werkzeuge konzentriert, um eine unmittelbare Anwendung zu ermöglichen. Die in unsere E-Learning-Schulungsmodule integrierten Simulatoren erleichtern das Verständnis, insbesondere im Falle eines Mitarbeiters, der sich aufgrund mangelnder Praxis nicht unbedingt mit den Qualitätswerkzeugen wohlfühlt."
Loïc Doubey, Qualitätsmanager für Entwicklung und Kontrollmethoden in einem Kundenunternehmen, berichtet: ". Hervorragendes E-Learning-Tool für ein Team von Technikern und Ingenieuren in ihrem Integrationszyklus. Die angebotenen Kurse gewährleisten ein einheitliches Kompetenzniveau, das in direktem Zusammenhang mit den sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden steht. Die Lösung ist einfach zu bedienen und sehr flexibel, insbesondere über eine Jahreslizenz. "
Zu den angebotenen Schulungen in Six Sigma-Tools gehören die Module Fähigkeit, Datenanalyse, Versuchsplan, Analyse von Messsystemen (MSA), Stichprobenkontrolle, Prozesskontrolle (SPC), Problemlösung, Machine Learning, Green Belt Six Sigma und Black Belt Six Sigma. Was die Lean-Tools betrifft: AIC, Standardisierung, VSM, 5S, Kaizen, Yamazumi, Kanban, SMED, Jidoka, TPM, FMEA, POKA YOKE, Heijunka, DDMRP, Yellow Belt Lean, Green Belt Lean, Black Belt Lean.
